Die RLE Mobility GmbH & Co KG sucht ab sofort eine(n)

Spezialist (m/w/d) Hardwareentwicklung

Overath

Ihre Tätigkeiten

  • Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams Hardware-Entwicklung innerhalb der Abteilung Elektrik/Elektronik und sorgen für einen nachhaltigen Wissensaufbau und die fachliche Weiterentwicklung unserer (Junior-) Hardwareentwickler 
  • Sie verantworten die hardwareseitige Entwicklung von Steuergeräten innerhalb unserer Kundenprojekte für zahlreiche OEMs und Tier1 Partner von der Konzeptphase bis zur Serieneinführung 
  • Sie verantworten die Steuerung und fachgerechte Umsetzung der E/E Hardwareanforderungen in Komponentenlastenheften durch beauftragte Serienlieferanten 
  • Als Spezialist (m/w/d) sind Sie aktiv beteiligt an Konzept-, Schaltplan- und Layout-Reviews und spezifizieren relevante Testfälle 
  • Sie verantworten und beurteilen nach Review die Absicherungsergebnisse für die elektrischen- und EMV-Testumfänge 
  • Als erster Ansprechpartner für alle Hardwarethemen in Ihrem Bereich stehen Sie in engem Austausch mit Systemlieferanten, Kunden und unserem Management und reporten Ihre Entwicklungsschritte kontinuierlich an verschiedene Gremien 

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, optimalerweise Elektrotechnik, erfolgreich absolviert 
  • In Ihrer bisherigen Karriere konnten Sie bereits mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der Hardwareentwicklung sammeln und bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Steuergeräten mit 
  • Sie haben Freude daran Ihr Know-How an ein Team weiterzugeben und Kolleg:innen weiter zu fördern 
  • Die Analyse und Bewertung von Anforderungen des Kunden sowie das Design, der Aufbau und die Testdurchführung sind für Sie bekannte Tätigkeiten, in denen Sie sich sicher fühlen 
  • Die abschließende Inbetriebnahme und Verifikation von Prototypen war auch bisher Teil Ihrer Rolle und stellt für Sie einen runden Abschluss dar 
  • Sie haben Kenntnisse in Automotive Prozessen, im Entwicklungsprozess von Steuergeräten und EMV-Themen 
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab 

Firmenbranche:
Forschung/Entwicklung

Gestaltung der Arbeitszeit:
40 h / Woche mit sehr flexibler Arbeitszeiteinteilung / keine Kernarbeitszeiten

ID: 8165

  • Ihre Zukunft: Wir möchten langfristig mit Ihnen arbeiten, daher ist Ihr Arbeitsvertrag selbstverständlich unbefristet 
  • Abwechslung: Sie haben keine Lust immer im selben Projekt zu arbeiten? Kein Problem, wir sind global für die spannendsten Kunden der Mobilitätsbranche tätig und haben eine große Auswahl an innovativen Themen, an denen Sie mitwirken können
  • Sicherheit: Wir schätzen Ihren Einsatz und möchten gute Leistung honorieren, daher liegt auch unsere Gehaltsstruktur über dem Marktdurchschnitt. 
  • Work-life-Balance: Unsere Arbeitsverträge beinhalten 40 h / Woche. Sie können sich Ihre Arbeitszeit allerdings sehr frei einteilen, wir haben keine Kernarbeitszeiten und größtes Vertrauen, dass jeder Kollege, den für sich passenden Rhythmus findet. Eventuelle Überstunden erfassen wir in einem Online-Tool und nehmen diese größtenteils in Freizeitausgleich 
  • Büro/Mobiles Arbeiten: Auch hier gilt: Flexibilität und Vertrauen – Wir wünschen uns, dass Sie 1 x Woche an einem unserer Standorte gemeinsam mit netten Kollegen anwesend sind, die andere Zeit können Sie vollkommen mobil arbeiten, gerne auch mal in den Bergen oder am Strand 
  • Erholung: Teilen Sie sich Ihre 30 Tage Erholungsurlaub ein, wie es am besten zu Ihnen passt 
  • Perspektive: Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Förderung. Daher unterstützen wir unsere Kollegen durch interne und externe Training und individuell gestaltete Entwicklungspläne, die Ihren Karrierevorstellungen entsprechen

Ansprechpartner:

Bei Fragen freut sich Carina Knecht über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: carina.knecht@rle.de

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